Želja i cilj svake kompanije je da za slobodna radna mesta privuče kandidate koji poseduju potrebna znanja, veštine, sposobnosti i osobine kako bi obavljanje poslovnih aktivnosti bilo uspešno. Procesom regrutacije nastojimo osigurati što veći broj kvalitetnih prijava za oglašeno slobodno radno mesto kako bismo imali priliku birati najbolje. Kandidate za slobodno radno mesto možemo tražiti […] Saznaj više

Sprovođenje profesionalne selekcije sa zadovoljavajućim ishodom zahteva dobru pripremu. Deo te pripreme su i pitanja koja ćete, tokom intervjua, postavljati kandidatima. Intervju je nezamenljiv kada je reč o prvoj proceni kandidata, kada odlučujete o tome da li on zadovoljava vaše kriterijume i šta su stvari oko kojih mislite da možete postići kompromis, a šta su […] Saznaj više

Svi smo svesni važnosti zadovoljstva zaposlenih – zadovoljan zaposleni je posvećen poslu, veran, odgovoran, produktivan. Osećajući se kao vredan član tima daje veliki doprinos uspešnom poslovanju celog preduzeća. Prvo veliko istraživanje zadovoljstva zaposlenih u Srbiji, u kojem je učestvovalo preko 6.000 zaposlenih, i dodela nagrade za Najboljeg poslodavca, koje je Infostudov sajt poslovi.infostud.com sproveo u saradnji sa Ekonomist Media Grupom, iskristalisalo […] Saznaj više